内示
2005年6月30日うちの会社で数少ない男性社員(7個上)が、グループ会社に
7月1日を持って出向することになった。
今月の勤務は今日が最後だったのだけれど
皆の前で出向の挨拶する彼を見て初めて
「ああ、本当に行ってしまうんだなぁ」
としみじみしてしまう。
僕が属している会社のグループの人事異動はいつも突然で
今回の内示もつい3日前に出た。
細かな仕事内容もろくに説明されないままの異動決定で
ベテランの先輩もさすがに戸惑っている様子。
勤務が終わった後、2人で話をした。
「いい手本になれなくてゴメンな」
「お前は頭の回転速いんだから、やりようによってはもっともっと
成長できるよ。戻るまで何年かかるか分かんないけど、それまでに
一人前になってろよ」
話していて半泣きになった。
数少ない男性社員の中で、僕にとって彼の存在は大きかったし
バリバリみんなを仕切っていく姿を見て、見よう見まねで
ここまでやってこれたようなもの。
管理職を除いて、男性の年長は、いきなり僕になってしまった。
7月1日を持って出向することになった。
今月の勤務は今日が最後だったのだけれど
皆の前で出向の挨拶する彼を見て初めて
「ああ、本当に行ってしまうんだなぁ」
としみじみしてしまう。
僕が属している会社のグループの人事異動はいつも突然で
今回の内示もつい3日前に出た。
細かな仕事内容もろくに説明されないままの異動決定で
ベテランの先輩もさすがに戸惑っている様子。
勤務が終わった後、2人で話をした。
「いい手本になれなくてゴメンな」
「お前は頭の回転速いんだから、やりようによってはもっともっと
成長できるよ。戻るまで何年かかるか分かんないけど、それまでに
一人前になってろよ」
話していて半泣きになった。
数少ない男性社員の中で、僕にとって彼の存在は大きかったし
バリバリみんなを仕切っていく姿を見て、見よう見まねで
ここまでやってこれたようなもの。
管理職を除いて、男性の年長は、いきなり僕になってしまった。
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