半うつの原因
2007年6月1日5月が終わり、振り返ると。
最大の原因は片想いのRではなく、
会社にあったとつくづく。
いま、自分は社内のとあるプロジェクトを
担当している。
その取り組みを社員に浸透させるべく、あるアイデアを
提案したのだが、業務課に掛け合って採用された
そのアイデアを、会社の幹部に一言も言わずに進めたとして
一方的に却下された事。
社員の取り組みに対して、まったく思慮が感じられない
判断。
自分たちの仕事の進み具合をチェックしていれば
こうも易々と切り捨てるものだろうか。
ただ都合よく利用されているとしか思えず
情けなく、やり場のない怒りと脱力感で
幻滅してます。
新卒でこの会社に入って丸三年。
徐々に会社の文化に染まりつつあったので
この出来事はもう一度冷静に会社を見つめる
きっかけとなってます。
「この会社にいる限り、視野が広がることはない」と
うちの会社に出向している人がしきりに言っているのも
あながち言い過ぎではないと思う
6月の目標:ビジネス本を3冊は読む。
最大の原因は片想いのRではなく、
会社にあったとつくづく。
いま、自分は社内のとあるプロジェクトを
担当している。
その取り組みを社員に浸透させるべく、あるアイデアを
提案したのだが、業務課に掛け合って採用された
そのアイデアを、会社の幹部に一言も言わずに進めたとして
一方的に却下された事。
社員の取り組みに対して、まったく思慮が感じられない
判断。
自分たちの仕事の進み具合をチェックしていれば
こうも易々と切り捨てるものだろうか。
ただ都合よく利用されているとしか思えず
情けなく、やり場のない怒りと脱力感で
幻滅してます。
新卒でこの会社に入って丸三年。
徐々に会社の文化に染まりつつあったので
この出来事はもう一度冷静に会社を見つめる
きっかけとなってます。
「この会社にいる限り、視野が広がることはない」と
うちの会社に出向している人がしきりに言っているのも
あながち言い過ぎではないと思う
6月の目標:ビジネス本を3冊は読む。
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